Leitung Engineering (m/w/d)

Engineering führen. Zukunft gestalten.

Ärztinnen und Ärzte weltweit vertrauen auf die Produkte von Sutter, wenn höchste Ansprüche an Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit erfüllt werden müssen. Die weltweit steigende Nachfrage nach unseren Produkten und unser weiterer Wachstumskurs stellen dabei auch neue Anforderungen an unsere Wertschöpfung.

Engineering bei Sutter verbindet Produktentwicklung und Produktion. Der Bereich sorgt dafür, dass neue Produkte erfolgreich in die Serienfertigung überführt werden, bestehende Prozesse kontinuierlich verbessert werden und die Produktion auch bei steigenden Anforderungen leistungsfähig und lieferfähig bleibt. Damit kommt Engineering eine zentrale Rolle für die zukünftige Entwicklung und Skalierung unseres Unternehmens zu.

Um unser weiteres Wachstum erfolgreich zu gestalten, suchen wir für die

Leitung Engineering (m/w/d)

eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Prioritäten setzt und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv gestaltet.

Unser Engineering verfügt bereits über hohe fachliche Kompetenz. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt deshalb nicht in der Entwicklung technischer Detaillösungen, sondern in der wirksamen Führung von Menschen, Ressourcen und Strukturen. Sie entwickeln Mitarbeitende, steuern Ressourcen verantwortungsvoll und richten Engineering konsequent an den Anforderungen unserer Kunden und den Zielen des Unternehmens aus.

Sie erhalten den Freiraum, Engineering organisatorisch und strategisch weiterzuentwickeln und damit die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Sutter seinen weiteren Wachstumskurs erfolgreich fortsetzen kann.

• Orientierung geben, Prioritäten setzen und Entscheidungen herbeiführen
• Mitarbeitende entwickeln sowie Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördern
• Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen kontinuierlich weiterentwickeln
• Projekte klar priorisieren, mit Ressourcen hinterlegen und deren strukturierte Umsetzung sicherstellen
• Transparenz über Prioritäten, Kapazitäten, Fortschritt und Belastung schaffen
• Die erfolgreiche Überführung neuer Produkte in eine stabile und skalierbare Serienfertigung sicherstellen
• Die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Kapazitäten entlang des Unternehmenswachstums steuern
• Die kontinuierliche Verbesserung von Produktivität, Qualität und Lieferfähigkeit vorantreiben
• Digitalisierung und Automatisierung dort vorantreiben, wo sie einen nachhaltigen Beitrag zu Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit leisten
• Die nachhaltige Lösung technischer Herausforderungen sicherstellen

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

Der Erfolg dieser Position bemisst sich nicht daran, wie viele technische Probleme Sie selbst lösen.

Er bemisst sich daran, wie wirksam Sie Menschen, Strukturen und Ressourcen so ausrichten, dass für unsere Kunden und für Sutter nachhaltiger Mehrwert entsteht.

Was die Rolle besonders macht

• Ein erfahrenes Team mit hoher technischer Kompetenz
• Freiraum, Strukturen, Zusammenarbeit und Prioritäten nachhaltig weiterzuentwickeln
• Sichtbarer Einfluss auf Wertschöpfung, Wettbewerbsfähigkeit und Unternehmenserfolg
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams in einem produzierenden Unternehmen
• Belastbare Erfahrung in Industrialisierung, Produktionsprozessen und Projektsteuerung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Eine gültige Arbeitsgenehmigung für Deutschland

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit
• Sportaktivitäten/-kurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Rückenschule, Business Yoga oder Nordic Walking
• JobRad
• Ladesäulen für E-Autos
• Per Chipzugang gesicherte Fahrradgarage mit Lademöglichkeit für E-Bikes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Gute Verkehrsanbindung, Bahnhof Emmendingen 15 Gehminuten entfernt
• Eine familiäre und kollegiale Arbeitsumgebung
• Verwaltung und Produktion in einem neuen, klimaneutralen Firmenhauptsitz mit modernster Arbeitsmittelausstattung